창의적인 기업 만들기 2편

CEO칼럼 2009/12/16 09:00




그러면 어떻게 해야 창의적일 수 있을까요?



첫 번째, 자기 주변에 대한 ‘관심’이 있어야 합니다.

자기 일, 자기 부서, 자기 회사에 대한 관심이 높을수록 창의적일 확률이 높습니다.

 

관심이 높은 사람은 그만큼 자기 일이나 회사를 ‘사랑’합니다.

그리고 자기 일이나 회사를 사랑하는 사람은 뭔가를 개선하고 바꿔보려고 합니다.

(그런 몸부림을 우리는 흔히 ‘열정’이라고 말합니다.)

 

창의는 고민의 산물

그런데 뭔가를 개선하고 바꿔보려면 문제의식을 갖고 ‘고민’해야 합니다.

고민하는 방식은 사람에 따라 다를 텐데요, 제 경험으로는 사람들을 만나 대화하고, 관련 글과 자료를 읽고,

많이 생각하는 것이 답인 것 같습니다.

사실, 창의적인 사람은 머리가 좋은 대신 게으르다는 말은 성립되기 어렵습니다.

책상에만 앉자있지 않다 뿐이지, 고민을 위해서는 많은 시간을 투입해야 하니까요.

 


고민의 10가지 원칙

고민은 고통스럽습니다. 그렇기 때문에 기왕 할 바에는 잘해야 합니다.

저 나름대로는 고민의 몇 가지 기준이 있습니다.

 

1. 나 스스로에 대한 믿음이 있어야 한다. 나에게 답을 낼 수 있는 능력이 있다는 믿음

2. 절박함이 있어야 한다. 답을 반드시 찾겠다는 절박함이 없으면 답은 못 찾는다.

3. 현상만 봐선 안 된다. 원인과 이유를 찾으려고 노력해야 한다.

4. 무엇을 더 할까만 생각해선 안 된다. 관성적으로 해오던 것 중에 무엇을 안 할까를 생각해야 한다.

5. 고정관념에서 벗어나야 한다. 타성에서 못 벗어나면 새로운 것을 찾을 수 없다.

6. 없던 것을 새로 만들어내려고 하지 마라. 있는 것을 다른 시각, 다른 관점, 역발상으로 바라봐야 한다.

7. 단편적으로 보지 말고 여러 가지를 엮어서 생각해야 한다. 이것저것을 서로 연결해서

   더 가치 있는 것을 만들어낼 수 없는지 종합적, 입체적으로 생각하자.

8. 현재에 매몰되거나 안주해서는 안 된다. 오늘은 금세 어제가 되어 새로울 게 없어진다.

    그러므로 미래를 중심에 놓고 생각한다.

9. 나 중심으로 봐선 안 된다. 고객이나 파트너, 시장 등 남의 시선으로 봐야 한다.

10. 잠시 잊고 쉬는 것도 생각이다. 오히려 아무 생각 없이 쉬다가 좋은 생각이 떠오를 때가 많았다.



글쓴이 : 강용구 CEO 제너시스템즈

연세대 전기공학
대우통신
전자통신연구원 (ETRI)
데이콤연구소
現 제너시스템즈 대표이사





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  1. 윤기아빠 2009/12/16 10:08  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    고민의 10가지 원칙
    어쩌면 그렇게 제가 생각하는 것과 같은지 놀랐습니다.
    그런데, 창의적인 방법 첫번째만 밝히셨네요.
    두번째, 세번째가 있나요?

  2. Favicon of http://blue2310.tistory.com BlogIcon 드자이너김군 2009/12/16 11:51  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    창의적이지 못하면 살아남지 못하는 그런 시대가 도래 하였습니다.
    잘 인지해 두어야 겠습니다.^^

  3. 파르나서스 2009/12/16 13:29  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 기업 만들기 뿐만 아니라
    살면서도 도움이 될만한 좋은 글이네요..
    잘 읽고 갑니다 - ^^

  4. Favicon of http://blogsabo.ahnlab.com BlogIcon 보안세상 2009/12/16 15:37  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    97%의 보편성에 3%의 색다름이 있으면
    사람들은 그것을 신선하다 창의적이다라고 생각한다는 말이 있더라구요

    하지만 그 3%를 찾기 위해서는
    피눈물 나는 노력을 ㅠ