구글웨이브의 기초적인 것들은 지난번 " 

포스트를 참고하시고요

이번 포스트에서는 좀 더 심층적인 가치를 살펴보고자합니다. 

구글이 만든 파도, 도대체 어떤 Value가 있을까요?

이미 Wave 계정을 확보한 분들도 계시고, 직접 들어가 보신 분들이 있을 것입니다.

잘 쓰는 분들도 있겠지만, 제가 아는 많은 분들은 복잡스레 보이는 GUI에 좌절하고
다시는 로그인을 하지 않는 분들이 대부분입니다. 

제가 몇사람을 인터뷰하면서 들은 바는
'1. UI가 어렵다, 2. 누구와 무엇을 어떻게 사용해야할지 모르겠다' 였습니다.
그도 그럴 것이, 구글웨이브는 기본적으로 협업툴이어서 혼자서는 재미를 못느낍니다.

 여러가지 설명을 줄줄이 늘어놓는 것보다, 한번 실물을 보는 게 낫다고 하지요. 
많은 사람들이 모르고 있는 구글웨이브 기능중에 하나가 공개웨이브를 만드는 기능입니다.
즉, 얘기할 거리를 잡고, 누군가 아는 사람을 초대하는 과정까지의 어려움을 극복하기 위해, 
공개적으로 웨이브를 만드는 거죠. 

그러면 웨이브 사용자는 누구나 그 웨이브에 올라탈 수 있습니다.
지금부터 그 과정을 설명할테니,웨이브 계정을 가진분들은 따라하기를 해주세요. 

1. 구글웨이브에 일단 로그인합니다.  (http://wave.google.com) 

2. 중간 Inbox창에서 "with:public lang:ko" (아래 빨간 점선부분 처럼)라고 입력하고
엔터나 돋보기(Search) 버튼을 누릅니다. 이 명령은 한글로 작성된 공개 웨이브들을 나열시켜 줍니다. 

3. 위의 그림처럼, 각종 공개 웨이브들이 올라옵니다. 리스트에 잠깐 놀라주시고,
 그 다음에는 마음에 드는 웨이브를 골라서 클릭해봅니다. 

이제 몇개를 클릭해보면, 아래 제가 쓰는 글을 마음 껏 비평할 수 있는 능력을 갖게됩니다.
아직 그 정도 내공이 아니다 싶으면 더 진도를 나가기 전에, 공개 웨이브를 몇개 더 클릭해서
유념해 보시기 바랍니다.

어때요. 다 보셨나요? 그렇다면 이제 제가 아래서 말하는 내용을 전달하기 훨씬 쉬워졌을 겁니다.
이미 구글웨이브의 불편한 점은 위에서 다른 블로그를 링크시켜 놨으니 넘어가기로 하고,
그럼 제가 느끼는 구글웨이브가 무엇에 좋은지를 좀 전개해 보겠습니다.

 1. 대등한 관계에서 특정 주제에 대해 논의를 하는데 좋습니다

실제로 공개웨이브를 보면 대부분 어떤 논점을 올려두고,
사람들이 논의를 하는 식으로 이루어집니다. 발의자가 올린 의견에 누군가는 의견을 올리고,
그 올린 의견에 또 다른 사람이 무엇인가를 얘기하고...
해당 웨이브에 참여한 사람들은 이미 나왔던 얘기 중간 중간에 껴들어서 자신의 의견을 피력하기도 합니다.

물론 일반 게시판에도 이런 기능은 있습니다. 
그러나 일반 게시판의 댓글 구조는 구글웨이브처럼 다이나믹하지도, 멀티미디어적이지도 못합니다.

게시판의 댓글은 주로 Text기반으로 쭉 아래로 들러붙게 됩니다.
즉 원글과는 완전히 분리된 공간(주로 아래에 제한된 텍스트박스)에 존재하게 되지요. 
원글의 특정부분에 대한 사족이라 할지라도, 아래의 댓글 박스에 달 수 밖에 없습니다. 
결국 이 글을 읽는 또 다른 사람은 그 흐름을 정확히 파악하기 위해서는
다시 원글의 어느 부분에 대해 얘기하는 것인지를 유추해봐야 할때가 있습니다. 때로는 잘못 해석할 경우도 많지요.

 
그러나, 웨이브에서는 원글과 댓글이 동일한 레벨로 이루어져 있습니다. 
다시말해, 댓글이라고 본문의 아래에 위치하지 않아도 된다는 얘기입니다.
내가 특정 부분에 대해 얘기하고 싶은거면, 원글의 해당 부분을 클릭하고 거기에 사족을 달아버리면 되는 겁니다.

(상위 그림에 보면, 제가 공개웨이브 하나에 들어가서, 얘기 중간에 껴들려고(You:) 클릭한 상황입니다.
이렇듯, 얘기 흐름 중간 중간에 제가 정확히 코멘트하고 싶은 부분에 가서, 바로 이야기를 전개할 수 있습니다)

저는 이 기능이 의미하는 바가 꽤 크다고 생각합니다.
즉, 원글을 올린 사람(이슈를 제기한 사람)과 상호 대등한 관계에서 논의를 계속할 수 있다는 것이죠.

소위 말하는 대등한 양방향 소통 수단이 아닐까 싶습니다.
(물론 이로 인해, 글쓴이의 원래 의도에 많은 노이즈가 낄 수도 있겠지만요.
제대로 된 논의를 할 거라면 그런 노이즈가 필수라고 생각합니다) 

첨언 하자면, 이런 웨이브는 실시간 참여를 못한 구성원이라도, 나중에라도 자신이 웨이브에 조인하여
의견을 남길 수 있는 것이 또다른 매력인 것 같습니다.
시공간의 제약으로 논의가 활발히 진행중인 실시간에 들어오지 못했더라도,
나중에 들어와서 히스토리를 확인하고 내 의견을 피력하면 되기 때문입니다.

 2. 멀티미디어가 지원됩니다.

앞에서 몇 개의 웨이브를 클릭하셨다면 느끼셨겠지만, 자기 의견을 뒷받침하기 위해,
잘 정리된 관련 웹페이지를 그대로 인용해 올리거나, 이미지나 동영상을 붙이기도 합니다.
사내에서 사용하는 메신저에서는 이미지나 문서를 공유하는 게 그리 쉽지 않습니다.
보통 이미지 파일을 메신저 상대방에게 전송하고, 각각은 자신의 PC에 저장하고 이를 열어서 확인하게 됩니다.
 (역시나 나중에 메신저 대화에 참여하는 사람들은 이를 확인하기가 어렵습니다.)

 다음은 동영상을 집어넣은 예입니다.
유튜브 동영상을 올려놓고, 참여자들이 다같이 공유하며 얘기를 나눌 수 있겠죠. 

그리고 올리는 글들마다, rich text를 적용할 수 있습니다. 

다시말해, 이쁘장하게 자기 글을 치장할 수 있다는 얘기가 됩니다. 
보통 메일 쓰시면, 자신의 주장을 강하게 어필하고 싶을때, 이탤릭체나 볼드체,
글자색을 바꾸거나, 밑줄 귿거나 등등, 각종 rich text 기능을 쓰게 됩니다.

멀티미디어를 손쉽게 붙일 수 있다는 것은 협업관점에서 상당히 매력적입니다.
예를 들어, 개발상에서 설계과정에 대해 논의한다고 해보지요. 얘기하다보니,

구체적인 단계의 얘기가 나오게 되고, 결국 시퀀스다이어그램 일부를 확인해야 될 필요가 있을지도 모릅니다.
이때 논의가 계속되려면 참여자들은 실제 다이어그램을 함께 봐야할 수도 있습니다.
해당 다이어그램을 캡쳐해서 웨이브에 띄워놓고 얘기하면 얘기가 더욱 쉽게 풀리겠지요.

웨이브에서는 이미지/동영상/텍스트를 올려놓기만 하면 그 순간, 다른 참여자들도 그것을 모두 볼 수 있습니다.
따로 저장하고 문서를 열고, 이런 귀차니즘은 존재하지 않습니다.
그리고 이런 기능을 얻기위해 별도의 프로그램을 설치할 필요도 없습니다.
(빠져서는 안될 것 또 한가지, 나중에 그 웨이브에 참여한 사람들도 언제든지,
그 멀티미디어를 보고, 논점의 세상으로 다이빙할 수 있습니다.) 

3. 원격에 모든게 존재합니다. 

자기 PC에 모든 것을 저장해야 된다고 생각하는 사람은 반대일 수도 있지만,
원격(네트웍)에 자신의 정보를 넣어두는 것은 굉장히 편리합니다.

사실 제게 있어서 가장 귀찮은 것중의 하나는 넘쳐나는 메일의 홍수입니다.
요새 폭주한  메일로 아웃룩이 제 기능을 못하고 있지요.
특히 첨부파일이 큰 경우 더욱 그러합니다. 하지만 작업을 공유할때 첨부파일은 불가피합니다.
게다가 작업은 보통 한번으로 끝나지 않고 여러번의 피드백이 발생하는데,
그렇게 업데이트된 파일만 몇번 왔다갔다해도, 이런.... 파일 관리가 만만치 않게 됩니다. 

그런데 웨이브는 모든 데이타가 원격에 저장됩니다. 즉 파일을 각자의 PC로 다 전송할 필요가 없는 것입니다.
원격에 하나의 객체만 존재하므로, 복수의 참여자는 최종적인 하나의 객체를 보고 이야기하면 되는 겁니다.
여러사람이 프로젝트를 진행한다고 하면, 이런 원격객체가 제공해주는 커뮤니케이션의 효율성이란
분명 빛을 발하리라고 생각합니다.
 (물론, 그 여러사람이 쉽게 사용하고, 작업을 관리할 수 있게 UX를 제공한다는 전제하에요)

 4. 각종 Add-on(익스텐션)은 여러가지 기회를 줄 것 같습니다.

웨이브에는 Extension이라고 해서, Robot이나 Gadget같은 것을 붙여넣을 수 있습니다.
다시한번 Extension은 별도의 설명없이 블로그로 대체하겠습니다. 

다음 링크를 클릭하세요

[구글웨이브 익스텐션 구경하기  블로터, 버섯돌이]

영상에서 보이듯 지도, 설문조사, 화상회의, 각종 게임 등 다양한 확장기능들을 추가로 붙일 수 있습니다. 

설문조사를 한번 생각해보십시오.
공개 웨이브중에 "웨이브 성공할까요?"라는 웨이브가 있습니다.
여기에는 제일 앞쪽에 떡하니, 성공할지 아닐지 묻는 설문조사 버튼이 올라와 있습니다.

제가 Maybe를 클릭하니 순식간에 Maybe의 한표가 올라갑니다.
(참고로, 글을 쓰는 2월 2일 오후 두시현재, 찬성이 69, 반대 12, 아마도가 50이네요)
제 투표는 이 웨이브를 보고 있는 사람들에게 동시에 전달됩니다.

상기의 Poll 기능은 회의시간 정하는 단순한 일에서부터, 여러명이 결정할 중요한 사안까지
활용하기에 따라 꽤 막강한 기능이라 생각합니다.

물론 그룹웨어내에도 관리자에게 요청하면 이런 기능을 쉽게 넣을 수 있다는 것은 알고 있습니다.
그러나, 다른 누군가에게 요청해서 별도의 공간에 이런 조사를 하도록 요청하고,
관련 당사자들이 투표를 하게 하는 것보다, 얘기 도중에 바로 투표 기능을 넣어서 순식간에 조사해버리는 것이,
효율성, 효과성에서 월등히 낫지 않겠습니까? 

하나 더 보시죠.

다음은 마인드매핑을 하게 해주는 가젯입니다.
우선 두가지 정도가 현재 나와있는데, 각각을 구경해보시죠. 

다음은 이미지가 좀 작습니다만, 일반적으로 우리가 많이 알고 있는 마인드맵 형식입니다.

보시는 것처럼, 웨이브상에서 마인드맵을 준비하고, 각자 무엇인가 생각을 표시하는 것입니다.

스스로 새로운 생각의 가지를 만들고, 거기에 덧칠을 해나가면서 사고를 발전시키는 것이죠. 어때요? 익숙해지기에 좀 시간이 걸리긴 하겠지만, 협업의 도구로 괜찮지 않겠습니까?

사실 이런 부분때문에 현재 여러 회사들이 Extension기능을 노리고 있기도 합니다.
다음은 그 유명한 회사 SAP에서 만든 Wave Extension "Gravity"입니다 

보시면 느끼는 거겠지만, 앞서 보여드렸던 공짜 가젯보다 훨씬 더 구체적이고 정교합니다.
업무 흐름을 참여자들이 논의하면서 마인드맵처럼 새로운 아이템을 올려놓을 수 있으며,
각 참여자가 올려놓은 아이템은 (실눈뜨고 잘 보시면 보입니다) 도형 주위로 뿌려지는 색깔로 구분 되어 집니다.
즉 누가 어떤 아이템을 올려두었는지 구분이 되는거죠. 게다가 올려 놓은 아이템에 대해 주석(우상단)도 달 수 있구요.

참고로 동영상 링크 하나 올립니다.  Salesforce.com에서 베타로 내놓은 구글웨이브 익스텐션입니다.

2편에서 더 자세히 알아보고 마무리하도록 하겠습니다

글쓴이 : 제너시스템즈 기술전략실 조준성 팀장

현재는 새로운 커뮤니케이션 세상, 그것을 여는 솔루션을 고민하고 있습니다. 우리 회사는 인터넷 전화를 시작으로 이미 그런 세상을 여는 데 기여하였습니다. 앞으로도 더 나은 솔루션으로 세상을 편하게 하는데 일조하고 싶습니다.
성향이요? 대부분의 시간 어리숙한 타입인데, 아주 아주 가끔 천재적일때도 있습니다.

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"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."

작년 9월 말부터 구글 '웨이브(wave)'가 preview 서비스를 시작했습니다.
회사에서도 또 사회적으로도 관심을 많이 받고 있었고,
구글불패를 맹신하고 있던 저 또한 개인적으로 무척 기대하고 있었습니다.

초대장을 받아야 가입이 가능했기 때문에 저도 회사분께 초대장을 받아 가입을 하게 되었죠.
몇 개의 글을 읽고, 동영상을 보니 여기서 대략 무엇을 할 수 있는지는 알 수 있겠더군요.

웨이브라는 것을 만들어서 함께 글을 적고, 공유하고, 가젯을 추가하고,
번역 로봇 같은 것을 달아 사용할 수도 있고…조금 사용해보니 ‘와 뭔가 대단하다.’라는 생각이 들더군요.

무엇을 할 수 있을까 고민하다가 우선은 간단한 메시징부터 시작 하기로 했습니다.
웨이브에 대한 기본적인 개념이 없었던 터라 메시징을 이용한 대화는 다음과 같은 형태가 되었지요.

메시지를 통해 대화를 이어나가는 방법이 새로웠습니다.
서로 메시지를 주고 받는 개념이 아니라 어딘가에 댓글을 릴레이 하는 느낌에 가까웠죠.

그런데 실상 이런식의 채팅은 예전에 사용하던 메신저만 못한 것 같았습니다.
그도 그럴 것이, 글은 여기저기에 써지고, 엔터와 컨트롤 + 엔터를 사용해서 댓글을 달고 하는 것도 어렵고,
대화창 하나에 사람들 초대해 놓고 채팅하는 것보다 직관적이지 못했구요.
또 누가 글을 남기거나 로그인 했을 때 빤짝거리면서 나에게 알려주는 것도 아니었습니다.

 ‘그래도 웨이브인데..’라는 생각을 하며 
다른 것을 써보기로 했습니다.

뭔가 동영상에서 보던 것을 추가해보니
내가 이제 얘를 사용하고 있구나
하는 생각이 들었습니다.

그런데 이것도 잠시, 내가 여기서
동네 친구들 몇 명 불러다 놓고
투표를 할 일이 과연 있을까,

또 어차피 친구들 만나봐야
“종로 금강제화 앞” 이러면
다 아는데 굳이 지도까지 필요할까 하는 생각이 들더군요.

 ‘그래도 웨이브인데..’라고 생각하며 이런 기본적으로 있는 것 말고 좀 새로운 것을 추가해보았습니다.
이름하여 구글 웨이브 트윗 가젯. 구글 웨이브에서 트윗을 해보고자 평소 별 관심도 없던
김연아, 이외수님 등을 팔로잉하기 시작했습니다.

 “이야! 난 구글 웨이브에서 트위터한다!”라는 기쁨도 잠시. 트윗 하려고
구글 웨이브 들어오느니 트윗하려면 그냥 트위터 사이트를 가면 되지 싶더군요. 

그래서 또 다른 것을 써보기로 했습니다.
봇이었죠. elizarobot이란게 있더군요. MAX나 MSN 심심이처럼 대화할 수 있는 봇인데요. 

아무때고 채팅할 수 있는 외국친구 하나쯤 있었으면 좋겠다 했던 저에겐 매력적으로 보이더군요.
회화 실력을 키우는데도 도움이 될 것 같구요. 그래서 대화를 나누어 봤습니다.

 기능이라고 나열된 것들을 써보자니 실제로 그렇게 매력적인 것은 없더군요.
그래서 궁금해졌습니다. 다른 사람들은 도대체 이걸 어떻게 쓰고 있는 것일까?

그래서 public 웨이브들을 한번 살펴보기로 했습니다.
search하는 곳에 [with:public lang ko]로 검색하면 한국어로 된 공용 웨이브들이 검색 가능하다는
얘기를 주워듣고 그렇게 해보았습니다. 

와- 여러 웨이브들이 나오더군요.

근데 이거 가만 살펴보니, 대부분이 [구글 웨이브를 어떻게 사용하는가]에 대한 웨이브들이더군요.
구글 웨이브를 통해 하고 있는 대부분의 커뮤니케이션이 구글 웨이브를 어떻게 사용하는지에
대한 것이라는게 아이러닉 했습니다.

그나마 몇 개 활용하고 있다는게 [냉면집 맛있는곳 추천해보아요]라던지 [마비노기 하프서버 모여서 얘기해요]
같이 제가 필요하지 않는 웨이브 뿐이더군요

구글 웨이브가 세상을 바꿔놓을만한 새로운 커뮤니케이션 수단이 될 수 있을꺼라고
생각했던 저에게는 사실 충격이었습니다.
구글 웨이브 이놈이 대단한 것이라고 계속 생각은 했지만 마음속으로는 이게 뭔가 하는 생각이 들더군요.

이제 시작이니까, 가젯도 많이 없으니까, 혼자 놀으라고 만들어놓은 서비스는 아니니까라는 생각으로
저를 위로했습니다. 

그래서 우선, 제가 가진 초대장으로 주변 친구들을 불러다가 같이 한번 놀아봐야겠다 라는 생각이 들었습니다. 

제가 가진 초대장으로 친구들을 초대해서 함께 놀아봐야겠다는 생각이 들었습니다.
그게 진정한 SNS요, 구글 웨이브를 제대로 활용하는 방법이지라고 생각했습니다.

그래서 처음 가입하고 깔짝거려 받은 초대장 8장을 지인들에게 보냈습니다.
초대장을 달라더니 받고 시작도 안해보는 사람이 2명, 크롬 설치에서 좌절한 사람이 2명
(웹 브라우저는 IE가 전부라고 생각하는 사람들이긴 했습니다만..),
로그인까지 성공했으나 구경만 하고 가는 사람이 2명이었습니다.

 그래도 2명이 남았습니다. 마침 이 2명은 저와 함께 올해 태국 여행을 가고자하는 공통의 목적을 가진
사람들이었습니다. 

그래서 [여행 준비를 구글 웨이브를 가지고 해보자]라는 목적을 갖고 함께 웨이브를 사용하기에 이르렀습니다.

새로운 웨이브를 하나 만들어 내용을 채우기 시작했습니다.
예전에 채팅을 위해 사용했던 메시지 맨 위에 이 메시지가 무엇을 위한 메시지인지
제목을 적고 내용을 정리했습니다.
자유여행을 할 생각이었기 떄문에 대략적으로 항공권, 시내 투어, 숙박, 전체 비용, 바닷가 정보 등으로,
생각나는 순서로 메시지를 하나씩 만들었고 내용은 차차 채워넣는 식으로 진행이 되었습니다. 

이렇게 정리를 하다보니 예전에 클럽의 게시판 등에서 정보를 모으고 함께 준비하던 형태보다
훨씬 알아보기 쉽고 찾아보기 쉬운 형태로 정리가 되어갔습니다.

그런데 이런 기록되어져야 할 정보와 정보를 준비하기 위해 주고 받는 대화등이 섞이게 되어,
나중에 봤을 때 무의미할 수도 있는 대화 메시지들을 지워야 하는 문제가 생겼습니다.
그래서 찾아보니 다음처럼 채팅 가젯을 찾을 수 있었습니다. 

결국 정보는 정보대로 따로 메시지로 저장하고, 실시간으로 나누는 의미없는 이야기는 채팅 가젯을
이용하여 주고 받을 수 있게 되었습니다.

더욱 편리한 점은 모두가 로그인하고 있지 않더라도 제가 정리한 내용을 나중에 로그인하여
다른 사람들(함께 팔로잉하고 있는 사람들)이 확인할 수가 있었고,

또, 누군가 새로운 사람을 여기에 추가하고 싶으면 더하기 버튼 클릭 한번으로 추가할 수도 있었습니다.

물론 새롭게 추가된 사람도 지금까지 우리가 등록한 메시지나 채팅 가젯을 통해 주고 받은 대화 내용을
확인할 수 있었구요. 

이제서야 구글 웨이브를 제대로 사용하고 있다는 생각이 들었습니다.

“구글 웨이브에서 중요한 것은 구글 웨이브 자체나 그 기능 보다는 그것을 사용하는 목적에 있지 않은가!“라는
어설픈 깨달음도 얻게 되었습니다. 

그러던 도중, ‘구글 웨이브를 업무에 활용하면 어떨까’라는 생각이 들었습니다.

처음에 구글 웨이브를 어떻게 활용해야 할지 몰라 실망했다가, 친구들과 함께 여행준비를 하면서
약간의 감을 잡은 저는 구글 웨이브를 업무에 활용해보면 좋을 것 같다는 생각이 했습니다. 

간단하게 정리하자면,웨이브가 나오기 전, 웨이브는 메신저를 대신할 수단,

이메일을 대신할 수단, 블로그, 트위터 등 모든 social network 수단을 아우를수 있는 수단이 될 것이라
기대를 했습니다.  

웨이브를 활용해 본 결과 “우리가 웨이브를 이용하여 업무 히스토리를 유지하고 내용을 공유할 수 있다면 여러가지 측면에서 좋지 않을까”라는 생각이 듭니다.

구글 웨이브. 써 보셨나요?

저와 다르게 활용하고 계신 분이 계시다면 웨이브를 통해 공유해보시는 것은 어떨까요? 

글쓴이 : C&S 연구소 김성수연구원
까르보나라 크림 소스에 밥 비벼서 소주 안주로 먹는 강철같은(응?) 남자

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프리젠테이션 면접, 토론 면접, Beer 면접, 산행 면접, 합숙면접 등 많은 면접들이 진행 중인 가운데
TV 면접을 통해 제너시스템즈에 입사한 직원들이 있습니다.

TV 출연을 했다고 해서 장동건, 장혁 등 이런 꿈 미남을 기대하지 마세요~

제너시스템즈는 내실을 기하는 기업입니다. ;;;

오늘은 Qook TV 에서 진행된 “ 꿈을 Job 아요” 통해 입사 한 연구소 김재진, 이형진

연구원을 만나보기로 하죠…

제너두: 안녕하세요~ 1차 면접, TV 면접,  이후오랜만에 봤는데 벌써 제너인이 되어가고 있군요.

두분을 모르는 분들이 많은 것 같은데 우선 자기소개부터 부탁드립니다.

성격은 처음에는 약간 낯을 가리는 편이라 쭈삣쭈삣 말도 제대로 못 건네지만, 일단 한번 친해지면 알고 보면
부드럽고 재미있는(?) 남자입니다.^^;
항상 재미있는 분위기를 좋아하고, 사람 만나는 것도 좋아합니다.

 “오늘은 어제 죽어가던 이가 그토록 그리던 내일이다.” 를 인생의 가치관으로 삼고 있어요.
항상 어제 내가 했던 일을 후회하거나, 아직 일어나지 않은 일에 대해 걱정하다 보면 현재 내가 하고 있고,
해야 하는 일들에 대해 소홀해 질 때가 있는 것 같아요.
그래서 시간이 될 때마다 항상 저 문구를 되새기며 마음을 다스립니다.

 업무를 배우는 단계라서 지금으로는 열심히 하겠다는 생각밖에 없는 것 같습니다.

성격은 정이 많고 사람들을 만나는 것을 좋아합니다.
가끔은 너무 직설적인 발언을 해서 듣는 상대방이 많이 불쾌하게 생각할 때도 있지만,
이런 단점들은 고쳐가는 중이고요. 사람들에게 앞으로 계속 이로운 사람으로 남고 싶습니다.

대부분의 남자들은 운동을 좋아 할 텐데요, 저 또한 어렸을 때는 야구를 좋아했는데
야구 방망이로 맞으면 아프다는 것을 느낀 후론 야구 용품을 전부 버렸답니다.
그 이후로는 게임을 좋아했어요, 요즘처럼 게임에 대한 인식이 좋지 않았던

어린 시절부터 계속 게임을 즐겨 했었고 ‘게임을 만들어 보자’ 라는 생각에 프로그래밍을 배우게 됐으니깐
결국 절 먹여 살린(?) 취미 라고 볼 수 있겠네요.
하지만 현재는 많이 즐길 수 있는 시간이 부족하기도 하고, 좀더 사람들과 어울리는 그런 취미를 찾고 있습니다.

제너두:  직접 출근하여 생활하시니 어떠세요?

특히 우리 회사분위기라던지 팀분위기, 같이 일하는 제너인들에 대해서 어떤 생각을 가지게 되었는지요?

김재진 : 팀 분위기는 매우 화기애애 합니다.
아직은 저를 포함해 팀장님까지 딱 2명밖에 없어서
그런걸 수도(?)^^; 팀장님께서 혼자 업무를 진행하느라 바쁘신데도 이것저것 챙겨주셔서 감사하게 느끼고 있습니다.

회사 분위기는 갑갑하지 않고, 무언가 개발에 집중할 수 있는 분위기라 좋은 것 같습니다.
음료수도 마음대로 마실수 있고, 저녁 늦게 일을 하거나 아침을 거르고 오면
휴게실에 간식도 먹을 수 있어 든든합니다.
그리고 아직 많은 분들과 친해지지는 않았지만 주변 분들도 매우 좋으시고 배울 점이 많은 분들 같아요

이형진 : 말할 틈도 없이  열심히 하시는 모습들을 보니 '
이 회사 정말 많이 발전할 수 있을 것 같다'라고 생각을 합니다.
옆에서 보는 저도 본받을 점이 많다고 느낄 수 있으니까요..

회식이 예정되어 있는데 그때 많은 이야기를 듣고 싶습니다.
회사 돌아가는 이야기, 그리고 저에 대한 이야기 등등…회사 분위기는 참 따뜻합니다.

제너두: 다른 직원과 달리 색다르게 두분은 TV 공개채용으로 제너시스템즈에 입사하게 되셨어요.
공개채용이 두 사람에게는 플러스 점수가 되었나요? 아님 마이너스 요인이 되었나요?

김재진 : 이렇게 TV공개채용으로 입사하기도 드문 일인데,
입사라는 행운도 얻게 된 것 같아 참 다행이라 생각합니다.
아무래도 사람들에게 자신의 의사를 전달하는 커뮤니케이션 능력이 어느 때보다도 중요한 시기에
카메라와 면접관님들 앞에서 저의 생각을 말해 볼 수 있었던 경험자체가 저에게 플러스 요인이라고 생각합니다.

이형진: 우선 채용이 되었으니 플러스 라고 말씀 드릴 수 있겠죠.
QookTV에서 방송한 내용은 저도 보지도 못했고 회사 내에서 보신 분도 안계신거 같고,
만약 제가 출연한 장면을 제가 봤다면 손발이 오그라들었을 꺼에요..;;
다행이 공중파가 아니라서 채용도 되고 알아봐주시는 분이 없어서 다행이라 생각해요.

제너두: 하하하 어쩌죠 이형진씨 Qook TV 에서 VOD 나온다고 하는데,
아마도 그 VOD 가 리셉션에 방영이 될 것 같은데요.

TV 출연으로 인해 두분 능력이 다 못보여주신 것 같아요.
혹시 보여주지 못한 부분은 어떤 것이 있는지요?

김재진: 항상 저는 제가 가장 크게 내세울 수 있는 부분이 ‘성실함’ 이라고 생각했습니다. 물론 면접자체의 특성도 있었겠지만, TV 출연이라는 긴장감 때문에 저의 그런 부분을 더 어필을 할 수 없었던 것 같아요.
하지만 저를 좋게 봐주셔서 이렇게 입사까지 하게 되어서 정말 감사하고,
저에게 맡겨진 일을 잘 해내면서 생활과 업무 속에서 저의 장점을 보여드리겠습니다.

이형진: 인간미? 정에 죽고, 사는 사람입니다. 너무 긴장한듯합니다.
어떻게 녹화를 했는지 모르겠지만 좀 딱딱한 이미지였을 거 같단 생각을 해요.
저 그렇게 딱딱한 사람 아닙니다. VOD 보시면 이해 부탁드리겠습니다.

제너두: 지금은 많은 면접이 이뤄지고 있고, 제너시스템즈에 입사하고 싶은 사람들이 많습니다. 저의 업무가 인사채용인데, 하루에 이력서를 40~50통 받고 있습니다. 제너시스템즈에 들어오시는 분들을 생각하고 난 이것 때문에 당당히 합격할 수 있었다라고 내세울 수 있는 것은 무엇이 있을까요? 노하우 등을 알려 주세요..

김재진 : 신입사원에게 면접이란 상당히 부담이 되고 긴장이 되는 자리일 수 밖에 없는 것 같아요.
제 나름대로의 생각으로는 면접자리에 들어가서 누구나 긴장을 하지만 얼마나 빠른 시간 안에 평정을 찾고 자신이 하고 싶은 말들을 잘 전달할 수 있는 것이 중요한 것 같습니다.

제가 경험했던 것 중에는 스스로에게 진실되고 스스로 납득할 수 있게 말을 전달하는 것이 가장 효과적이었어요. ‘면접’이라는 단어를 국어사전에서 찾으면 “서로 대면하여 만나 봄” 이라고 나와있어요.
내가 시험 받는 자리가 아니라 면접관과 면접자가 만나서 얘기를 하는 자리라고 생각을 하면 조금 더 편안해 질 수 있었던 것 같습니다.

이형진: 솔직함 이라고 생각합니다. 포장해서 이야기를 하면 면접 보시는 분들이 금방 아시더라고요.
 못하는 부분이 있으면 못한다고 솔직하게 이야기 하고, 아는 부분에 대해서는 어떤 방법을 동원해서라도 납득을 시켜야 한다고 생각합니다.

제너두: 저도 그렇게 생각합니다. 면접에 많은 분들이 떠시고 제대로 이야기 못하시는 분들이 계시는데 그러면 안되고 평안하게 보시고, 특히 거짓말 하시는 분들 눈에 보이거든요. 가장 큰 것은 질의에 대해 제대로 된 파악입니다. 논점을 흐리는 분들이 많이 계세요

면접으로 TV 출연하다고 하니 주위에 있는 분들의 반응은 어떠셨어요?